Celaya, Gto; El secretario de Seguridad Ciudadana, Pablo Muñoz Huitrón, negó que exista un despido masivo de elementos de la policía municipal, como ha circulado en recientes rumores. Atribuyó dichas versiones a intentos de desestabilizar al interior de la corporación.
“Fue una narrativa errónea. No existen los despidos masivos ni los habrá. Todos los procesos están ajustados a derecho”, afirmó Muñoz durante una atención a medios. Precisó que los casos recientes corresponden a cinco elementos separados de sus cargos por no aprobar el examen de control de confianza, y que dichas decisiones fueron tomadas por la Comisión de Honor y Justicia.
El funcionario aclaró que las bajas dentro de la corporación son procesos normales y continuos, ya que todos los elementos —incluido él— deben someterse de forma periódica a evaluaciones de confianza. “Esto sucede en todas las corporaciones del país, no es exclusivo de Celaya”, sostuvo.
Sobre la cifra de bajas en lo que va del año, sin datos precisos, indicó que se han registrado al menos siete, pero resaltó que han sido compensadas con nuevas contrataciones, manteniendo un equilibrio. “Vamos parejos. Hemos contratado el mismo número de elementos que los que se han dado de baja”, dijo.
Respecto a los rumores que circularon sobre despidos masivos, Muñoz fue enfático en señalar que provienen de fuentes anónimas o posiblemente de personas ya desvinculadas. “Estos rumores se tienen que acabar ya. No podemos permitir que siembren intranquilidad entre el personal”, subrayó.
En cuanto al reclutamiento de nuevos elementos, mencionó que se han recibido currículums de aspirantes, incluidos exmiembros de las Fuerzas Armadas y otras corporaciones. No obstante, puntualizó que nadie será admitido sin antes aprobar el examen de control de confianza.
Muñoz también defendió la estrategia de reclutamiento vigente, la cual se ejecuta en dos vertientes: a través del Instituto de Formación Policial (INFOPOL) y mediante la oferta laboral directa. “Vamos paso a paso, pero con rumbo claro”, aseguró.
Finalmente, descartó que ser policía en Celaya sea poco atractivo, “Todos tenemos vocación de servicio. Hay jóvenes interesados en servir, pese al contexto complejo que vivimos. No estigmaticemos a Celaya, este es un escenario nacional”, concluyó.
