Reingeniería administrativa vuelve a confrontar a Morena y PAN

Celaya, Gto.- Lo que inicialmente estaba previsto como una revisión del personal del SIDEC terminó por reabrir las diferencias entre Morena y la oposición en el Ayuntamiento de Celaya, luego de que la mayoría oficialista intentara incorporar a la sesión de la Comisión de Recursos Humanos toda la primera etapa de la reorganización administrativa.
La convocatoria contemplaba analizar el cambio de adscripción de 25 trabajadores del Sistema de Cultura Física y Deporte (SIDEC) a la Dirección de Servicios Municipales; sin embargo, durante la reunión se modificó el orden del día para incluir otros movimientos de dependencias municipales.
El proyecto de reingeniería plantea integrar Ecoforum y Turismo a Desarrollo Económico, trasladar Includis al Sistema DIF, incorporar el IMUVI y Medio Ambiente a Desarrollo Urbano, además de transferir una parte operativa de Medio Ambiente a Servicios Municipales.
La intención de discutir todos estos cambios en una misma sesión generó cuestionamientos de la oposición, que advirtió falta de elementos técnicos, jurídicos y presupuestales para elaborar los dictámenes. Finalmente, no se logró avanzar con el paquete completo y la revisión se concentró en el personal del SIDEC.
La presidenta de la Comisión de Recursos Humanos, la regidora panista Fátima González Reyna, criticó que se buscara acelerar la aprobación de una reforma administrativa sin entregar previamente la documentación necesaria.
“Se sigue evidenciando algo: no tienen el conocimiento, el fondo, ni el fundamento de cuál es el procedimiento correcto. Me da la impresión de que siguen creyendo que simplemente es aprobar el documento de un anteproyecto que no dice nada”, sentenció.
Entre las dudas que quedaron sin resolver estuvo la incorporación de Ecoforum y Turismo a Desarrollo Económico, particularmente sobre las facultades que tendría esta dirección para administrar los recursos y asumir las funciones de ambas áreas tras la modificación.
González Reyna consideró que el cambio de último momento en la orden del día fue un intento de sacar adelante la reingeniería sin atender los procedimientos que exige la normativa municipal.
“Me queda claro que el día de hoy fue un manotazo en la mesa, el modificarnos el orden del día y querer que en dos horas saliera todo. Habla claramente del desconocimiento que hay de los procedimientos administrativos, de los reglamentos y de las leyes… nada más lanzan ideas y creen que el Ayuntamiento aprueba buenas ideas y buenas intenciones o documentos, nada más como con la idea general, no es nuestro deber”, mencionó.
Ante los señalamientos del alcalde Juan Miguel Ramírez Sánchez, quien la ha acusado de obstaculizar la reorganización, la edil defendió que sus cuestionamientos buscan garantizar que las modificaciones se realicen conforme a la ley y con expedientes completos.
“Y si algo he dicho y he tratado de hacer durante esta administración es ser tremendamente responsable con el cumplimiento de la ley. Así lo tomen como que estoy obstruyendo, hoy se los dije, a ver, bueno, entonces presenten, vayan presentando el organigrama en lo que terminan de resolver el listado de trabajadores, se buscó la forma para ir avanzando, pero la realidad es que no traen la información lista, no la traen como se les pide, no la traen como se necesita, no la traen como debe instruirse en un dictamen”, dijo.
En cuanto al traslado de los 25 empleados del SIDEC, la principal exigencia fue contar con garantías de que la sustitución patronal no afectará sus condiciones laborales, especialmente el salario y la antigüedad que han acumulado en el servicio público.
La regidora denunció que la información proporcionada por la Oficialía Mayor llegó con inconsistencias, pues incluía nombres de personas que ya habían dejado de trabajar en la administración municipal. Por ello, solicitó que se detallaran las condiciones actuales de cada empleado y el puesto que ocupará después del cambio.
“Nos mandaron un documento erróneo donde ponían nombres de personas que ya no laboran en la administración municipal […]. Exigimos que se pusieran los nombres, antigüedad, categoría actual, categoría y puesto funcional que van a ocupar; es una información que por reglamento nos corresponde aprobar”, apuntó.
Como antecedente, González Reyna recordó que hace un año, durante el incremento salarial, el gobierno municipal se comprometió a respetar los derechos de los trabajadores, pero posteriormente algunos empleados registraron reducciones en sus ingresos por ajustes en el cálculo del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Este antecedente, sostuvo, obliga a revisar con mayor cuidado las condiciones de cualquier reubicación.
Tras la discusión, la comisión acordó continuar el análisis de la reingeniería por etapas y programó para este viernes la votación del dictamen sobre el traslado de los 25 trabajadores del SIDEC a Servicios Municipales, durante una sesión de Ayuntamiento.