Villagrán enfrenta dificultades para reclutar policías

Villagrán, Gto; La presidenta municipal, Cinthia Teniente Mendoza, reconoció que el municipio continúa enfrentando complicaciones para completar la plantilla de elementos de la Policía Municipal, principalmente por la lentitud en los procesos de evaluación y los requisitos para ingresar al cuerpo de seguridad.

La alcaldesa explicó que, aunque la plantilla ideal debería estar conformada por 120 elementos, actualmente el número varía entre 70 y 80 policías activos, lo que ha limitado la cobertura operativa en el municipio.

“Hasta el día de hoy no hemos acabalado la plantilla de fuerzas de seguridad municipal. Se supone que deberían de ser 120 y a veces son 70, a veces son menos. Estamos en ese estira y afloja con el tema de poder tener mayor cuerpo de seguridad”, señaló Teniente Mendoza.

Entre los principales obstáculos mencionó los procesos de capacitación y las evaluaciones de control de confianza, los cuales son necesarios antes de que un aspirante pueda asumir funciones como policía activo.

“Ahí es donde creo yo que se traba todo el proceso. Muchos quieren ser policías, pero cuando ven los requisitos, el curso y el examen de control de confianza, se desaniman. Además, las fechas de evaluación dependen de la Secretaría de Seguridad y no del municipio”, explicó.

La presidenta municipal informó que actualmente existen unas 20 plazas vacantes, y que aunque los sueldos de los elementos son competitivos, los tiempos de espera afectan el reclutamiento.

Teniente Mendoza destacó que el municipio ha invertido en mejor equipamiento y uniformes, buscando fortalecer el sentido de pertenencia de los policías y mejorar las condiciones laborales.

“Tenemos buen equipamiento, uniformes, y ellos hoy tienen un sentido de pertenencia mayor que en anteriores administraciones. Pero entiendo que debemos revisar este tema con más sensibilidad”, expresó.

La alcaldesa aseguró que su gobierno continuará buscando estrategias para atraer nuevos elementos y agilizar los procesos de reclutamiento, con el objetivo de garantizar la cobertura de seguridad que requiere Villagrán.

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